公司中标刚果布谷马西钾盐矿井筒冻结工程,该项目合同工期590天,计划首批人员2023年7月进场施工。为满足施工需要,经公司研究决定,现面向公司正式工公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及人数
序号 (资料图片仅供参考) | 岗位名称 | 人数 | 备注 |
1 | 工程管理部部长 | 1人 | |
2 | 工程管理部副部长 | 1人 | |
3 | 经管管理部部长 | 1人 | |
4 | 综合后勤部部长 | 1人 | |
5 | 办事员 | 1人 | |
6 | 项目会计 | 1人 | |
7 | 施工技术员 | 5人 | |
8 | 翻译 | 1人 | 中国公民;公司内外同时招聘 |
9 | 测量技术员 | 1人 | |
10 | 冻结站长 | 2人 | |
11 | 冻结副站长 | 4人 | 含电工两人 |
12 | 冻安班 | 26人 | 含班长、班员 |
13 | 电工 | 3人 | |
14 | 电焊工 | 9人 | 8人工作时间为项目前7个月,1人工作时间为项目全周期 |
15 | 厨师 | 3人 | |
合计 | 60人 |
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二、岗位职责及岗位要求
(一)工程管理部部长(1名)
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1.岗位职责:
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(1)全面负责项目现场施工全过程管控。
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(2)擅长安全管理,全面完成公司下达的各项考核指标,确保工程质量和安全。
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(3)参与项目施工组织设计、编制和工程预结算的会审,负责项目部组织的各项技术方案研讨及技术交底,并做好记录;参与项目成本管理,组织工程验收,负责竣工决算和组织管理等工作。
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(4)负责对接政府部门、业主、监理、分包单位的沟通协调工作。
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(5)负责工程创优申报的审核、审定工作。
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(6)负责工程管理制度文件的拟定、修订、宣贯和落实工作。
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(7)推进项目标准化建设,指导、提升工程管理水平。
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(8)主持部门日常事务,抓好部门职工岗位说明书及考核工作。
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(9)完成领导交办的其它工作。
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2.岗位要求:有5年以上煤矿冻结施工经验,熟悉施工过程中的相关标准规范、管理体例,了解现场施工工艺流程;具备良好的团队领导力、现场统筹管理能力、组织协调能力以及沟通交流能力。此岗位必须有矿山冻结项目管理经验,持有工程类证书者优先。
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(二)工程管理部副部长(1名)
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1.岗位职责:
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(1)协助部长负责项目现场施工的全过程管控。
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(2)协助部长完成安全管理工作以及公司下达给项目的各项考核指标,确保工程质量和安全。
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(3)参与项目施工组织设计、编制和工程预结算的会审,协助部长完成项目部组织的各项技术方案研讨及技术交底,并做好记录;参与项目成本管理,组织工程验收,协助部长完成竣工决算和组织管理等工作。
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(4)协助部长做好对接政府部门、业主、监理、分包单位工作。
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(5)参与工程创优申报的审核、审定工作。
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(6)参与工程管理制度文件的拟定、修订、宣贯和落实工作。
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(7)参与推进项目标准化建设,指导、提升工程管理水平。
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(8)协助部长做好部门日常事务管理工作。
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(9)完成领导交办的其它工作。
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2.岗位要求:有3年以上煤矿冻结施工工龄,熟悉施工过程中的相关标准规范、管理条例,了解现场施工工艺流程;具备良好的团队领导力、现场统筹管理能力、组织协调能力以及沟通交流能力。此岗位必须有矿山冻结项目管理经验,持有工程类证书者优先。
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(三)经营管理部部长(1名)
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1.岗位职责:
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(1)负责项目部施工进度整体规划,落实工作安排。
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(2)负责制定项目部经营管理制度、贯彻落实上级相关经营制度,并做好项目部各项经济指标的管理工作。
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(3)认真执行公司考核体系,按照公司规定及结合工作实际情况实施考核,做到奖罚分明。
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(4)完成领导交办的其他工作。
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2.岗位要求:有5年矿山冻结项目经营管理工作经验,熟悉矿山冻结工艺流程和项目经营管理;具备良好的团队领导力、现场统筹管理能力、组织协调能力以及沟通交流能力。此岗位必须有矿山冻结项目管理经验,持有工程类证书者优先。
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(四)综合后勤部长(1名)
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1.岗位职责:
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(1)公共关系:负责接待重要业务单位及宾客的来访。
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(2)行政后勤:负责安排公文处理、会务组织、安全保卫、办公用品、固定资产、网络维护、名片标识、信件收发、食堂管理等各项后勤事务,做好团队管理。
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(3)制度流程:依照项目实际运营情况进行相关制度流程的制定,监督检查执行情况,促进制度流程的落实和推动,并优化完善。
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(4)完成领导交办的其他工作。
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2.岗位要求:有5年以上项目后勤综合管理经验,五官端正,形象气质佳,熟悉对外接待的商务礼仪,有较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强判断能力、决策能力、计划和执行能力。
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(五)办事员(1名)
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1.岗位职责:
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(1)按照党的路线、方针、政策和上级部署的任务以及组织决定,根据国家法律法规及公司规章制度规定,做好政工工作,维护公司信誉、保护公司机密。
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(2)负责各类会议组织,工作计划、文件、总结、报告、纪要等文字材料的撰写整理。
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(3)做好项目部的宣传和新闻报道工作。
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(4)负责项目部各项文化、文体活动的策划、组织、实施及上传下达工作。
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(5)协助做好工会会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理等工作。
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(6)协助落实职工教育培训工作,组织开展技能竞赛、技术比武、岗位练兵及职工创新创效等活动。
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(7)领导交办的其他工作。
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2.岗位要求:熟悉日常党务工作,有较强的语言和文字表达能力,文字写作功底好,能熟练使用计算机及常用办公软件,掌握工会相关法律法规;有较好的团队协作能力,待人真诚和善,沟通能力强。
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(六)项目会计(1名)
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1.岗位职责:
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(1)贯彻执行公司各项规章制度和财务管理制度,服从公司财务资产部垂直管理。
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(2)严格执行公司财务相关制度,负责项目部资金管理;负责根据项目部资金需求,每月初提出资金申请;参与审批项目各类资金的申请、支付,确保资金使用安全、高效。
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(3)负责项目部日常财务工作,负责费用支出的初审,对于违反集团财务管理制度的开支项目有权拒绝审核并及时向财务负责人或公司其他领导报告。
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(4)参与审核项目部内施工工程成本计量,定期核对往来帐,完善财务手续;负责项目财务入账、报销、资金管理、税务等工作。
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(5)领导交办的其他工作。
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2.岗位要求:有3年以上会计岗位工作经验,熟悉会计政策和相关政策法规,了解海外项目财务记账报税程序;熟悉财务、税务各项知识,熟悉会计电算化和办公自动化系统,具备一定的对外联系方面的公关及协调能力。
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(七)施工技术员(5名)
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1.岗位职责:
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(1)在项目负责人的指导下,配合进行责任区管理,复核工程数量,严格控制工程质量,做好施工日志。
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(2)参与编制施工组织设计,施工方案,质量、安全保障措施等并汇总上报,组织实施。
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(3)配合安排、督促、组织施工队伍按计划进行施工。
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(4)配合做好进场原材料验收工作,对原材料进场进行全部检查,并将相关材料报送监理、业主进行审批;为施工队伍做好服务,及时配合完成施工队伍在合同范围内所需材料、机械的安排和调度。
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(5)严格对班组进行技术、工艺、操作规程和质量要求进行安全(技术)交底与指导,组织好施工工序及质量的保证工作;配合相关负责人在施工过程中严格要求,加强监督,杜绝质量事故的发生。
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(6)了解设计文件、施工规范,参与现场调查核对,配合做好基础资料的制作和收集,为各种报表的整理提供第一手资料。
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(7)配合做好工程安全管理工作,发现安全隐患及时纠正并及时向上级领导汇报。
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(8)完成领导安排的其他工作。
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2.岗位要求:有3年以上煤矿冻结施工经验,熟悉矿山冻结工艺流程;爱岗敬业,善于沟通,能够吃苦耐劳,具有团队合作的精神;持有工程类证书者优先。
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(八)翻译(1名)
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1.岗位职责:
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(1)负责陪同领导进行客户洽谈、接待及现场沟通。
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(2)负责与当地政府部门的沟通、联络、协调及配合。
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(3)翻译项目部对接当地的各类文件信息。
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(4)完成领导交办的其他工作。
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2.岗位要求:有3年及以上英语和法语翻译工作经验,熟练掌握法语和国际交际礼仪;具备一定的商务沟通、谈判能力,能翻译英、法文来往文件;能常驻非洲项目部。
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(九)测量技术员(1名)
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1.岗位职责:
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(1)在项目负责人的指导下,完成冻结孔测斜,纠偏等工作。
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(2)配合安排、督促、组织施工队伍按计划进行施工。
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(3)严格对班组进行技术、工艺、操作规程和质量要求进行安全(技术)交底与指导,组织好施工工序及质量的保证工作;配合相关负责人在施工过程中严格要求,加强监督,杜绝质量事故的发生。
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(4)配合配合做好工程安全管理工作,发现安全隐患及时纠正并及时向上级领导汇报。
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(5)完成领导安排的其他工作。
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2.岗位要求:有3年以上煤矿冻结造孔测斜施工经验;熟悉矿山冻结工艺流程;爱岗敬业,善于沟通,能够吃苦耐劳,具有团队合作的精神;持有工程类证书者优先。
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(十)冻结站长(2名)
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1.岗位职责:
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(1)负责冻结站冷冻施工的全阶段全过程管理。
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(2)负责编制冻结站施工生产作业计划,并确保落实。
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(3)负责冻结站内安全、质量管理监控,及时编制相关台账,做好进度管控工作。
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2.岗位要求:有10年以上从事煤矿冻结施工经验,具有较高的制冷设备操作、维修技能,具有一定的组织协调能力,确保冻结站安全高效运转。
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(十一)冻结站副站长(4名)
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1.岗位职责:
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(1)协助站长完成冻结站冷冻施工的全阶段全过程管理。
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(2)协助站长编制冻结站施工生产作业计划,并确保落实。
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(3)协助站长完成冻结站内安全、质量管理监控工作,及时编制相关台账,做好进度管控工作。
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2.岗位要求:有10年以上从事煤矿冻结施工经验,具有较高的制冷设备操作、维修技能,具有一定的组织协调能力,确保冻结站安全高效运转。
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(十二)冻安工(26名)
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1.岗位职责:
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(1)在冻结站站长的指导下,完成冻结站安装,冷冻施工和维护工作。
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(2)按编制好的冻结站施工生产作业计划,操作螺杆制冷机组完成冻结工作。
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(3)在冻结站站长的指导下,完成冻结站内安全、质量管理监控工作。
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2.岗位要求:50周岁及以下,身体健康,服从管理,特别优秀职工可适当放宽条件;有5年以上从事煤矿冻结施工经验,具有较高的制冷设备操作、维修技能,能熟练操作螺杆制冷机组。
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(十三)电工(3名)
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1.岗位职责:
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(1)负责项目部及冻结站的配电线路安装、用电管理等工作。
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(2)及时巡查各类装电线路,发现问题及时处理。
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(3)负责内部所有电气设备的维护检修工作,按照公司维修保养计划进行设备保养和校准。
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2.岗位要求:有6年以上施工经验,有煤矿冻结用电安装、操作和解决问题经验;持有高压电工证者优先。
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(十四)电焊工(9名)
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1.岗位职责:
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(1)熟练掌握电焊工工艺和技能,能看懂图纸,按照要求完成冻结管、冻结站管路焊接工作。
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(2)服从项目部的管理和指挥,能自觉遵守公司的各项规章和管理制度和安全操作规程,保质保量的完成生产任务。
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2.岗位要求:有6年以上冻结管焊接施工经验,具有电焊工操作资格证书。
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3.特别说明:9名电焊工中分配至冻结站3人,钻机队6人;其中,8名电焊工施工周期为项目施工前7个月,1名电焊工施工周期为项目全周期。
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(十五)厨师(3名)
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1.岗位职责:负责项目部职工食堂一日三餐烹饪,干净卫生,不断调整膳食结构,保证职工健康餐饮。
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2.岗位要求:身体健康,有厨师经验者优先。
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三、工资薪酬
所有岗位的薪酬标准均为满勤状态下月度应发工资,包含安全奖、海外津贴等,需要公司代为缴纳社保、住房公积金和税金后方可发放。具体标准如下:
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序号 | 岗位 | 应发工资标准 |
1 | 工程管理部部长、经营管理部部长、综合后勤部部长、冻结站站长 | 2.2万元 |
2 | 工程管理部副部长、办事员、项目会计、施工技术员、翻译、测量技术员、冻结副站长 | 2万元 |
3 | 冻结班班长、电工、电焊工、厨师班长 | 1.8万元 |
4 | 冻结班班员、厨师 | 1.6万元 |
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四、报名时间、方式及要求
报名时间:2023年6月12日—6月17日17时。
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报名方式:网上报名
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报名要求:符合岗位条件的人员填写《应聘人员简明信息表》,表格、相关证书、证明等应聘材料的扫描件以邮件附件的形式发送至邮箱zmtzhrzp@163.com。邮件标题名称:“应聘岗位+本人姓名,个人联系方式”,如:XX部长+张XX,联系电话:13XXXXXXXXX。
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相关证书、证明材料包括:本人身份证、学历、学位、职业资格、专业技术资格(职务)证书;本人近3年来主要工作业绩(尤其是本人负责的成功案例等成果)材料和相关证明材料。
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应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格或聘用资格。
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录用人员需配合办理相关出国手续,包含但不限于护照、签证、签订就外施工合同,合同期限为从出国开始至项目完成,施工期间每6个月回国休班30天。
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中煤特殊凿井有限责任公司
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2023年6月12日
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