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8月中旬以来，巴陵石化分别开展2023年“金秋助学”和“战高温送清凉”慰问活动。一方面，公司及各直属单位（机构）层面共帮扶困难员工家庭95户，提供助学帮扶金16.88万元，为今年考入大学的216名员工子女送上升学纪念品；另一方面，公司为6500多名项目建设人员和开车人员送上矿泉水、西瓜等慰问品。这是该公司深入开展主题教育，深化“我为群众办实事”长效机制的具体举措。

主题教育开展以来，巴陵石化将“践行宗旨为民造福”作为目标之一，公司领导带队深入基层一线和项目建设现场等调查研究，了解员工群众的“急难愁盼”，精准施策，切实解决实际困难。公司重点围绕基础设施完善、工作环境改善、健康管理、基层减负等内容，确定普惠全员、凝心聚力的153个新一轮办实事项目，其中公司层面重点办实事项目15个，17个直属单位（机构）层面办实事项目138个，明确任务目标、具体措施和完成时限，确保将“实事清单”变成员工群众的“幸福清单”。目前，公司层面办实事项目已完成7项，基层单位层面办实事项目已完成97项，完成率近70%。

该公司结合己内酰胺产业链搬迁与转型发展重点项目建设进度，推进实施“为己内酰胺新区开车提供良好的后勤服务保障”办实事项目，强化项目建成投产后勤保障服务。行政事务中心新增6条从岳阳市区到己内酰胺新区的通勤线路，合理设置停靠点，提供现场工作车辆11台、跨区通勤车辆18台，进一步服务项目新区员工。7月31日，项目新区建成投用员工食堂，可同时容纳320人就餐，并就近送餐至新区各装置。在新区己内酰胺部建设职工小家、职工茶吧和“健康小屋”，8月底陆续建成投用。

与此同时，该公司着力提升改进零点班岗位慰问物资的配备。公司统一组织零点班慰问物资的招标采购，优选32个慰问物资套餐供基层单位选择，做到搭配合理、健康营养、经济实惠，满足倒班员工需求。最近，公司结合消费帮扶开展岗位“送清凉”活动，为在岗员工送上中国石化定点帮扶地区甘肃东乡的农产品礼盒6800份。（李翼骏 彭展）